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事後アンケートでは、10点満点の満足度総合評価で何と平均9.1点を頂きました！

あ、あ、有難うございます・・・（号泣）

「今回のプログラムで初めて知った情報はありましたか？」という質問には殆ど全員が「ハイ」と答えて下さり、その内容は以下の様なポイントでした。

●100年ライフに必要な資金計算方法と、その基礎的な数字

●会社に属さない働き方についての様々なお話

●やりたいことを一つだけに絞るのではなく、多様化させて生きていくこと

●ジョブスキルとワークスキル

●才能×投資＝強み

上記の中には、我々スタッフが用意した情報だけでなく、参加者同士で提供した情報やアイデアも含まれます。

まさにこれが、グループ・ダイナミクス！ダイバーシティ！3人寄れば文殊の知恵！

私達にとっても一番嬉しい、「学び合い」の効果です。

「今回の内容を受け、新しく実践してみたことがありましたか？」という質問については、

●知識を増やすために本を積極的に読み始めました

●まずは家族の安らぎの場提供

●思いを言語化することが大事だととらえたので、少しの心の動きも忘れないように、ノートをとることとした

●ロングプランシートをもう一度書き直した

●ワークライフバランスのお盆のモデルを授業で高校生に紹介

●今後の身の振り方を決めるために、パートナーだった人にコンタクトを取りました

など、それぞれに逞しく、一歩踏み出してもらえた様です。

ワークショップはやって終わりではなく、いかにその後の意識・態度変容に繋げられるかで真価を問われます。

よって、参加者の皆さんのモチベーション維持力と行動力にかかっている部分も多いのですが、今回も、バッチリですね！

みなさま、お忙しい中、遠くまでお運び頂き、本当に有難うございました！

また次回、楽しい企画を考えていきます。

是非是非お楽しみに！

2018.07